Mitarbeiterin in der Griesser Produktion – Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen.

zurück zu allen Engagements

Engagement Nr. 5

Wir fördern die Chancengleichheit für alle.

Griesser fördert aktiv die Chancengleichheit für alle Geschlechter und stärkt den Wir-Gedanken. Wir bieten gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Und wir unterstützen ein Miteinander auf Augenhöhe.

Diversität und Frauenquote
Wir sind offen für Diversität in all ihren Facetten. Ein Aspekt ist dabei, Frauen aktiv zu fördern: bei der Rekrutierung, bei der Ausbildung und auf ihrem Karriereweg inner- halb von Griesser. Im Schweizer Baugewerbe beträgt die Frauenquote etwa 12 % bis 18 %. Bei Griesser liegt sie bei 31 %. Bei Griesser fördern wir den Austausch zwischen Frauen durch formelle und informelle Treffen. Frauen bei Griesser benennen, was sie weitergebracht hat: Expertise, Mut, Erfahrung, Ausdauer, Resilienz und ein Lächeln.

Unsere Werte sind unsere DNA
Griesser ist ein werte- und sinnorientiertes Unternehmen. Seit 2021 verankern wir diese Orientierung in der Organisation und arbeiten länder- und abteilungsübergreifend besser zusammen. Wir alle sind Griesser. Jede*r Einzelne trägt zur Kultur von Griesser bei. ONEGriesser

Unser Engagement
für morgen.

Engagement Nr. 18

Tag des Sonnenschutzes: Nachhaltige Licht- und Klimaregulierung mit Fassadenmarkisen

Engagement Nr. 17

Tag der Sonne: Nachhaltigkeit mit intelligentem Sonnenschutz von Griesser

Engagement Nr. 16

Smart Building: Nachhaltigkeit trifft auf intelligente Sonnenschutzsteuerung

Engagement Nr. 15

«Global Shading Day» 2025 – Ein Tag für nachhaltigen Sonnenschutz.

Urs Neuhauser im Büro von Griesser, engagiert im Gespräch über Klimaziele und Unternehmensstrategie.

Engagement Nr. 14

«Nachhaltigkeit wird nicht einfach passieren», sagt Urs Neuhauser.

Nahaufnahme eines generalüberholten JAX-9 KNX-Aktors von Griesser.

Engagement Nr. 13

Griesser schenkt alten JAX-Aktoren ein neues Leben.

Drei Griesser-Lernende halten ihre Urkunden nach dem Gewinn des 3. Platzes im myclimate-Wettbewerb.

Engagement Nr. 12

Griesser-Lernende gewinnen 3. Platz mit Mobilitätskonzept.

Mitarbeitende bei den Griesser Nachhaltigkeitstagen 2024 während einer Präsentation zum Thema Ressourcen.

Engagement Nr. 11

Nachhaltigkeitstage für Mitarbeitende.

Produktion von Green Aluminium-Fensterläden in der Griesser Produktionsstätte Nenzing.

Engagement Nr. 10

Green Aluminium: Ausgewählte Fensterläden neu mit nachhaltiger DNA.

Luftaufnahme des nachhaltigen Griesser-Produktionsstandorts in Nenzing mit Solaranlage.

Engagement Nr. 9

Griesser eröffnet nachhaltigen Neubau am Standort Nenzing.

Moderne Sonnenschutzlamellen aus nachhaltigem Green Aluminium mit Blick ins Grüne.

Engagement Nr. 8

Griesser reduziert seinen CO₂-Fussabdruck mit Green Aluminium.

Frau liest entspannt auf einem Tablet in einem Raum mit smartem Sonnenschutz von Griesser.

Engagement Nr. 7

Energie sparen mit unserem smarten Sonnenschutz.

Luftaufnahme des klimaneutralen Griesser-Produktionsstandorts in Aadorf mit Photovoltaikanlage.

Engagement Nr. 6

Ab 2035 sind alle unsere Produktionsstandorte klimaneutral.

Gruppe von Griesser-Lernenden und Mitarbeitenden bei der Company Challenge für Klimaschutz.

Engagement Nr. 4

Die Company Challenge: Lernende bringen ihre Klimaschutzideen ein.

Mitarbeitende der Griesser Sustainability Community bei einer kreativen Nachhaltigkeitsbesprechung.

Engagement Nr. 3

Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit: unsere Sustainability Community.

Griesser Elektrofahrzeugflotte als Teil der nachhaltigen Mobilitätsstrategie bis 2030.

Engagement Nr. 2

Unsere Flotte ist ab 2030 emissionsfrei.

Sonnenstrahlen durchdringen den Wald – Symbol für Nachhaltigkeit und Klimaschutz.

Engagement Nr. 1

Griesser ist bis 2050 klimaneutral.