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Mitarbeitende der Griesser Sustainability Community bei einer kreativen Nachhaltigkeitsbesprechung.
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Compromiso n.° 3

juntos para una mayor sostenibilidad con nuestra Sustainability Community.

Esta comunidad formada por empleados voluntarios de Griesser se ha propuesto como objetivo desarrollar constantemente en toda la marca el área de sostenibilidad de la empresa. Se ocupa de temas de actualidad en el ámbito de la protección del clima y, de este modo, impulsa nuestra transición al cero neto de aquí al año 2050.

De la idea a la puesta en práctica
¿Por qué no aprovechar las ideas de muchos? En Griesser estamos convencidos de que solo podemos hacer realidad la protección del clima y el objetivo del cero neto de aquí a 2050 si trabajamos de forma conjunta. Por eso, en abril de 2022 creamos la Sustainability Community. 13 empleados procedentes de diversas sociedades nacionales de Suiza, Austria y Francia se apuntaron voluntariamente. Se reúnen online cada dos semanas en una cita fija para implementar los más diversos proyectos de sostenibilidad.

Las ideas para los proyectos proceden sobre todo de empleados de Griesser. Se les anima una y otra vez a presentar nuevos enfoques y propuestas de mejora durante las semanas de la salud, las jornadas de la sostenibilidad y también en todo momento vía correo electrónico. En 2022 se recopilaron 70 ideas. La Sustainability Community las categorizó según áreas empresariales y se establecieron prioridades. A continuación, pequeños grupos de trabajo de dos a cuatro personas implementaron los primeros cinco temas:

  • upcycling: cooperación con la empresa www.attached.ch que cose bolsas con los restos de nuestras lonas de toldos.
  • optimización de las posibilidades de evacuación de residuos en la sede de Aadorf.
  • retirada de productos de plástico (p. ej., vasos, recipientes, vajillas, cubiertos) del restaurante de personal y de las salas de descanso. Se reemplazan por productos reutilizables o productos susceptibles de descomposición biológica.
  • optimización de encargos de impresión mediante configuraciones estándar preprogramadas (blanco y negro, doble página).
  • desarrollo de Second Market: motores usados en el ámbito de los automatismos.

Versátil y potente
En esta comunidad contamos con especialistas de todas las áreas de la empresa y tenemos la posibilidad de emprender proyectos de sostenibilidad que abarquen varios países y departamentos. Juntos somos fuertes y capaces de cumplir con nuestras responsabilidades y de conseguir grandes cosas incluso con pequeños cambios.

Nuestro compromiso
para el mañana.

Urs Neuhauser in de Fabrik in Aadorf

Compromiso n.° 14

"La sostenibilidad no ocurrirá por sí sola", dice Urs Neuhauser.

Nahaufnahme eines generalüberholten JAX-9 KNX-Aktors von Griesser.

Compromiso n.° 13

Griesser da una nueva vida a los actuadores JAX usados.

Drei Griesser-Lernende halten ihre Urkunden nach dem Gewinn des 3. Platzes im myclimate-Wettbewerb.

Compromiso n.° 12

Los aprendices de Griesser ganan el 3er puesto con un concepto de movilidad.

Mitarbeitende bei den Griesser Nachhaltigkeitstagen 2024 während einer Präsentation zum Thema Ressourcen.

Compromiso n.° 11

Jornadas de sostenibilidad para empleados.

Produktion von Green Aluminium-Fensterläden in der Griesser Produktionsstätte Nenzing.

Compromiso n.° 10

Green Aluminium: una selección de mallorquinas renovadas con ADN sostenible.

Aufnahme der neuen Fabrik von Griesser in Nenzing Österreich.

Compromiso n.° 9

Griesser abre su nueva construcción sostenible en la sede de Nenzing.

Moderne Sonnenschutzlamellen aus nachhaltigem Green Aluminium mit Blick ins Grüne.

Compromiso n.° 8

Griesser reduce su huella de CO2 con Green Aluminium.

Frau liest entspannt auf einem Tablet in einem Raum mit smartem Sonnenschutz von Griesser.

Compromiso n.° 7

ahorrar energía con nuestro control solar inteligente.

Luftaufnahme des nachhaltigen Griesser-Produktionsstandorts in Nenzing mit Solaranlage.

Compromiso n.° 6

a partir de 2035 todas nuestras sedes de producción serán climáticamente neutras.

Mitarbeiterin in der Griesser Produktion – Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen.

Compromiso n.° 5

fomentamos la igualdad de oportunidades para todos.