Les Journées du développement durable à l’intention de nos collaborateurs

Comme toujours, la 4e édition des Journées du développement durable a suscité un vif intérêt. Organisées par notre Sustainability Community, elles étaient consacrées cette année au thème des « Ressources ». Jolanda Bruhin, co-responsable de notre Sustainability Community : « La durabilité est un sujet vaste et complexe. Tous les ans, nous en abordons un aspect que nous abordons sous différents angles. L’idée est de simplifier l’approche de la durabilité pour les collaborateurs en leur présentant différents points de vue ». La thématique de l’année s’est ainsi articulée autour des ressources personnelles, des ressources environnementales et des ressources propres à Griesser.

• Les ressources personnelles
  Nos collaborateurs ont notamment assisté à des présentations sur le sommeil et sur les consultations médicales à distance «OnlineDoktor365 ». Griesser accorde beaucoup d’importance à la santé psychique de ses équipes. Elle a d’ailleurs lancé une «Série santé » en interne. Cette campagne a été initiée par les organisations de Suisse orientale «Forum für psychische Gesundheit » (Forum de la santé psychique) et «Forum für betriebliches Gesundheitsmanagement » (Forum de la gestion de la santé en entreprise). Pour encourager les collaborateurs à passer de l’écoute à l’action, nous les avons par exemple invités à former de petits groupes et à comptabiliser collectivement un maximum de pas de marche sur un mois.
• Les ressources environnementales
  «Émissions de CO₂», «gaspillage des ressources naturelles», «taxes climat», «réchauffement climatique» : voici quelques expressions qui reviennent systématiquement dans les médias lorsqu’il s’agit de durabilité. Mais qu’est-ce que cela veut dire, au juste ? En quoi sommes-nous personnellement concernés ? Que pouvons-nous faire pour contribuer à l’effort collectif ? Les collaborateurs ont pu consulter des articles et des vidéos évoquant ces questions. Griesser a également présenté ses propres efforts en termes de durabilité. Nous évaluons régulièrement la possibilité d’introduire de nouveaux matériaux plus écoresponsables dans la fabrication de nos produits, notamment l’aluminium vert.
• Les ressources de Griesser
  Griesser vise la neutralité climatique à l’horizon 2050. Nous estimons qu’il est essentiel de sensibiliser nos collaborateurs à cet objectif. Nous avons donc présenté l’approche climatique de l’entreprise et ses efforts pour réduire ses émissions de CO₂ ainsi que le gaspillage.

Philipp Boss, directeur HSE and Sustainability et co-responsable de la Sustainability Community de Griesser : « Nous sommes très heureux du vif intérêt que nos collaborateurs portent aux questions de responsabilité environnementale. J’ai bon espoir que toutes les mesures que nous avons prises porteront leurs fruits et nous permettront d’atteindre nos objectifs climatiques ».