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Impegno n° 11

Giornate dedicate alla sostenibilità per le collaboratrici e i collaboratori

La quarta edizione delle Giornate dedicate alla sostenibilità, che si svolgono ogni anno, ha riscosso grande interesse. L’evento è organizzato dalla nostra Sustainability Community. Questa volta, l’evento si è concentrato sul tema delle «Risorse». «Il tema della sostenibilità è molto complesso e vasto. Per questo motivo, in ogni manifestazione ci concentriamo su un tema principale, che suddividiamo in sottotemi. In questo modo, da un lato riduciamo la complessità e, dall’altro, mostriamo alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori che il tema può essere analizzato da diversi punti di vista», afferma Jolanda Bruhin, Responsabile della nostra Sustainability Community. Il tema principale della manifestazione di quest’anno è stato suddiviso in risorse personali, risorse ambientali e risorse di Griesser.

  • Risorse personali
    Le collaboratrici e i collaboratori hanno potuto ascoltare delle relazioni sul sonno ristoratore e sul nostro servizio Medico Online 365. Inoltre, Griesser dà grande importanza alla salute mentale delle collaboratrici e dei collaboratori, come dimostrato dall’avvio di una serie interna dedicata alla salute e incentrata su questo argomento. Questa campagna è stata avviata dalle organizzazioni della Svizzera orientale «Forum per la salute mentale» e «Forum per la gestione della salute aziendale».Tuttavia, l’obiettivo è di spingere le collaboratrici e i collaboratori a passare dall’ascolto all’azione. Li abbiamo sfidati a partecipare in piccoli gruppi e a compiere, nel corso di un mese, il maggior numero possibile di passi.
  • Risorse ambientali
    Emissioni di CO2, spreco di risorse, tasse sul CO₂ e riscaldamento globale sono alcuni degli argomenti che leggiamo spesso nei media. Ma cosa significano esattamente? Cosa significano per me come persona e quale contributo posso dare? Alle collaboratrici e ai collaboratori è stata fornita un’introduzione a questo tema mediante diversi articoli e video. Inoltre, è stato spiegato ciò che Griesser fa in questo campo. Esaminiamo regolarmente l’utilizzo di materiali più sostenibili per l’edilizia, come per esempio l’alluminio green.
  • Le risorse di Griesser
    Griesser si impegna a raggiungere la neutralità climatica entro il 2050. Per conseguire questo obiettivo, è importante che Griesser sensibilizzi le proprie collaboratrici e i propri collaboratori su questo argomento. Da un lato, è stata presentata la nostra visione per il clima, e dall’altro, si è discusso della riduzione delle emissioni di CO2 e dello spreco di risorse nella nostra azienda.

«Siamo molto lieti del grande interesse dimostrato dalle nostre collaboratrici e dai nostri collaboratori per i temi legati alla sostenibilità. Insieme a tutte le altre misure adottate, sono fiducioso che riusciremo a raggiungere i nostri obiettivi per il clima», afferma Philipp Boss, Head of HSE (Health, Safety and Environment) e Sustainability, nonché Responsabile della Sustainability Community di Griesser.

Il nostro impegno
per domani.

Impegno n° 12

Gli apprendisti Griesser si aggiudicano il 3° posto con un concetto di mobilità

Impegno n° 10

Alluminio green: persiane selezionate ora con un DNA sostenibile

Impegno n° 9

Griesser inaugura il suo nuovo edificio sostenibile nella sede di Nenzing.

Impegno n° 8

Griesser riduce la sua impronta di CO2 con l’alluminio green.

Impegno n° 7

Risparmiare energia con le nostre schermature solari intelligenti.

Impegno n° 6

Dal 2035 tutti i nostri siti produttivi saranno neutrali dal punto di vista del clima.

Impegno n° 5

Promuoviamo le pari opportunità per tutti.

Impegno n° 4

La sfida aziendale: gli apprendisti apportano le loro idee per proteggere il clima.

Impegno n° 3

Insieme per una maggiore sostenibilità: la nostra Sustainability Community.

Impegno n° 2

La nostra flotta sarà priva di emissioni dal 2030.