Promuoviamo le pari opportunità per tutti.

Griesser promuove in modo attivo le pari opportunità e rafforza il senso del noi. Offriamo lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. E sosteniamo una collaborazione alla pari.

Diversità e quote rosa
Siamo aperti alla diversità in tutte le sue sfaccettature. Un aspetto di questa apertura è la promozione attiva delle donne: nel reclutamento, nella formazione e nella carriera all’interno di Griesser. Nel settore edile svizzero la quota femminile è del 12-18% ca., in Griesser è del 31%. Da Griesser promuoviamo il dialogo tra le donne con incontri formali e informali. Le donne che lavorano da Griesser dicono cosa le ha fatte progredire: competenza, coraggio, esperienza, perseveranza, resilienza e un sorriso.

I nostri valori sono il nostro DNA
Griesser è un’azienda orientata ai valori e agli obiettivi. Dal 2021 abbiamo integrato questo orientamento nell’organizzazione e lavoriamo meglio insieme in modo transnazionale e intersettoriale. Noi tutti siamo Griesser. Ogni singola persona contribuisce alla cultura di Griesser. ONEGriesser